Trabalhadores com carteira assinada vão receber a segunda parcela do 13º salário antes do previsto em 2026. Como a data limite fixada por lei cai em um domingo, os empregadores precisam realizar o depósito antecipadamente.
Antecipação obrigatória por causa do calendário De acordo com a legislação, a segunda parte do abono deve ser quitada até o dia 20 de dezembro. No entanto, como essa data recai em um domingo neste ano, a transferência precisa ser efetuada até sexta-feira (18), que representa o último dia útil anterior ao prazo. Enquanto isso, a primeira parte do benefício tem vencimento programado para 30 de novembro, uma segunda-feira.
Regras de cálculo e descontos aplicados O abono natalino é garantido a todos os empregados formais, podendo ser pago de maneira integral ou proporcional conforme o tempo de serviço prestado no decorrer do ano, segundo diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Enquanto a primeira parcela corresponde a metade da remuneração sem deduções, a segunda etapa traz os abatimentos referentes à contribuição previdenciária e ao Imposto de Renda sobre o montante total.
Situações específicas e salários variáveis Quem ingressou recentemente na empresa ou possui remuneração variável baseada em comissões e horas extras segue normas próprias de apuração estabelecidas pelo MTE. A regulamentação prevê ajustes posteriores para quem oscila nos ganhos mensais, com fechamento de eventuais diferenças até o início de janeiro do ano seguinte.
Aposentados e o que fazer em caso de atraso No caso dos segurados do INSS, a maior parte do grupo já recebeu os valores no primeiro semestre, restando apenas os novos beneficiários incluídos recentemente na folha.
Caso o empregador não realize os depósitos nas datas limites estabelecidas, o profissional tem o direito de formalizar uma reclamação na Superintendência Regional do Trabalho ou diretamente nos canais oficiais do ministério.
