O quinto dia útil de novembro de 2026 cai no próximo sábado, dia 7, e essa data é crucial para os trabalhadores que aguardam o recebimento do salário relativo ao mês de outubro. Segundo as normas trabalhistas, as empresas têm até essa data para efetuar o pagamento.
Prazo de pagamento e legislação
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), especificamente no artigo 459, parágrafo 1º, o salário mensal deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao período trabalhado. Para o mês de novembro, a contagem dos dias úteis começa na terça-feira, dia 3, pois o domingo (1º) e o feriado de Finados (2) não são considerados na contagem. Assim, o calendário de dias úteis é o seguinte:
- 3 de novembro (terça-feira): primeiro dia útil;
- 4 de novembro (quarta-feira): segundo dia útil;
- 5 de novembro (quinta-feira): terceiro dia útil;
- 6 de novembro (sexta-feira): quarto dia útil;
- 7 de novembro (sábado): quinto dia útil.
Diante disso, o prazo para que os salários de outubro sejam pagos se encerra neste sábado.
O que fazer em caso de atraso no pagamento?
Caso o salário não seja creditado até o final do prazo, o trabalhador deve entrar em contato com o setor de recursos humanos ou o responsável pela folha de pagamento da empresa para obter esclarecimentos. Se o problema persistir, é aconselhável buscar ajuda no sindicato da categoria ou registrar uma denúncia trabalhista junto ao Ministério do Trabalho e Emprego. Os trabalhadores podem utilizar o Canal Digital de Denúncias Trabalhistas ou contatar a Central Alô Trabalho, que atende pelo telefone 158.
Considerações finais
É fundamental que todos os trabalhadores estejam cientes de seus direitos em relação ao pagamento dos salários, especialmente em datas importantes como o quinto dia útil. A legislação visa garantir que os funcionários recebam sua remuneração pontualmente, e é essencial que qualquer irregularidade seja tratada de forma adequada.
